El fabricante se transforma. De «Compagnia Italiana Forme Acciaio» a una nueva identidad contenida en un «Manifiesto».

El término “manifiesto” comenzó a utilizarse con los grandes movimientos artísticos y poéticos del siglo XX, como acto de concienciación y declaración pública de objetivos, primero en Italia y después en el resto del mundo. Por continuidad histórica (Cifa tiene sus orígenes en el siglo XX), geográfica (Italia) y, por qué no, poética (entendida como un acto de interrupción, de cambio, de innovación respecto a un momento anterior y que marca un después que, para los movimientos artísticos, coincide con una revolución estética y para Cifa con una redefinición de sí misma), Cifa decidió explicar el nuevo significado de su nombre utilizando precisamente este instrumento, el Manifiesto.

C de Curiosidad
Es la fuerza distintiva, la chispa que da vida a toda la empresa, el estímulo que incita a su personal a no conformarse. Estar satisfecho no es un logro definitivo: es un estado que debe reconquistarse continuamente. Cifa busca siempre una nueva forma de mejorar las tecnologías, los procesos y las competencias. Además, existe el deseo de innovar la organización, con sus funciones y relaciones. Objetivo a objetivo, es posible dar la vuelta a las convenciones de la industria y a la gestión empresarial. Con una mente abierta y un interés siempre vivo por la próxima evolución, es necesario cuestionar incluso los mejores resultados y fijar nuevas metas, las que darán forma al futuro. La curiosidad, en definitiva, es ese valor que permite renovar constantemente la satisfacción y que representa el núcleo palpitante, invisible pero siempre presente.

I de Ingenio
Perspicacia y talento para inventar y diseñar; así es como se aporta solidez a cada acción. El ingenio es la cualidad que lleva a la práctica los resultados de la investigación, incluso la más teórica; es la inteligencia aplicada, lo que permite llevar a cabo un trabajo. De hecho, la curiosidad que actúa como un motor podría extenderse en todas direcciones y sin límites si no se aplicase a un propósito que la oriente y contenga. Y este objetivo, este perímetro ideal es precisamente la concreción de ideas e intuiciones en soluciones reales: concluir proyectos habiendo desarrollado con ingenio un producto o servicio sólido y seguro. Esa misma calidad práctica debe sostener la organización para que sea tan fiable como sus productos, e incluso más que ellos, y se gane el respeto de todas las partes interesadas: proveedores, empleados, clientes y demás actores de la cadena: es necesaria la implicación de todos.

CIFA BUSCA SIEMPRE UNA NUEVA FORMA DE MEJORAR LAS TECNOLOGÍAS, LOS PROCESOS Y LAS COMPETENCIAS. ADEMÁS, EXISTE EL DESEO DE INNOVAR LA ORGANIZACIÓN, CON SUS FUNCIONES Y RELACIONES. OBJETIVO A OBJETIVO.

F de Flexibilidad
No hay concreción sin una buena dosis de flexibilidad. Saber adaptarse, tal y como lo hace la materia dentro de un sistema en constante movimiento, es un requisito fundamental para cualquiera que desee responder con prontitud a las necesidades, las propias, las del mercado y las de la sociedad. Parte integrante de esta habilidad es la capacidad para la mediación, que para la Cifa no implica evitar la confrontación. Por el contrario, se le da espacio, ya que se tiene el convencimiento interno de que sólo a través de la confrontación y de la proximidad surgen las auténticas oportunidades. Adaptarse no significa doblegarse, sino saber escuchar y encontrar el punto de encuentro que satisfaga a las personas y cree un acuerdo entre las distintas perspectivas y expectativas. Y si bien es cierto que toda empresa debe poseer esta cualidad, también lo es que sólo las que siempre han sido una “anomalía italiana” pueden convertirla en una auténtica seña distintiva. Es el rasgo que le permite consolidarse como una empresa capaz de idear propuestas innovadoras, que satisfagan las distintas necesidades.

A de Atención
Más allá de la proximidad y del presente, es importante centrarse en la durabilidad y la seguridad. Cifa es consciente de que es uno de los muchos nodos de una red mundial, la de la construcción, extendida en el espacio y en el tiempo. No sólo la fabricación de productos, sino todas las acciones tienen un impacto duradero en el medio ambiente y en las personas, y cada uno es responsable del uso de los recursos a lo largo de la cadena de suministro hasta la obra donde se desarrolla el trabajo. Hay tres pilares de la visión de sostenibilidad de Cifa que mantienen el foco en la durabilidad y la seguridad: una mentalidad “verde y circular”, un compromiso con el bienestar y el crecimiento de los colaboradores y un enfoque ecosistémico, de modo que las perspectivas nunca se vean limitadas. En este contexto, la curiosidad, el ingenio y la flexibilidad pueden traducirse en un compromiso con una construcción más sostenible, tanto para Cifa y el sector como para el planeta.